錦都建設集團新組織架構實施動員大會

   告別了溫柔的春風,我們迎來了一個繽紛多彩的季節。在六月的第一天，錦都建設集團新組織架構體系正式實施。

   5月31日，錦都建設集團正式召開新組織架構實施動員大會。本次會議由人事行政部祝婭主持，集團職能部門全體員工以及子公司管理層代表在主會場列席參加，各現場項目部人員以視頻會議方式接入主會場參加。

  會議共分7項議程：

1、新組織架構調整背景概述；

2、新組織架構、新授權、新流程體系介紹；

3、新組織架構績效方案介紹；

4、新組織架構管理層人員任命；

5、管理層人員上臺亮相、代表發言；

6、公司總經理總結發言；

7、員工合影留念。

  通過短片，介紹了公司這些年的成長與蛻變，面臨的危機與挑戰，總結新組織架構調整的必要性和重要意義，讓各位員工明白錦都只有立足自身優勢，主動求變才能基業長青。

  集團總裁辦主任黃斌斌上臺為大家系統、全面地介紹了新組織架構、新授權、新流程體系以及新績效考核方案的相關內容。

  公司領導上臺為大家宣布新組織架構管理層人員的具體任命情況，各新任命集團管理層人員分別上臺與大家見面，并由總工程師張揚作為代表，發表了就職感言。通過張總的講話，我們都深深感受到了管理層的責任與擔當，也相信在公司領導及各位管理層的帶領下，錦都全體同仁必將共同努力，朝“中國工業建筑領先者”的目標扎實邁進。

  最后，公司領導的總結發言讓我們明白每一位員工都需要站在公司可持續發展戰略高度，深刻認識新架構實施的重要意義，要勇于擔當，主動變革，一起將錦都打造成“責、權、利”對等的企業成長平臺。

  會議在員工的合影留念中結束。

  新組織架構的實施標志著錦都的發展邁上了新的臺階。這也要求我們每一位員工在新架構下，找準定位，砥礪奮進，勇敢地接受新變革的挑戰。

凝心聚力，攜手同行，筑夢遠航，再創輝煌。